Более половины предпринимателей страны работают со Сбером. Среди 3,4 миллионов бизнес-клиентов Сбера – 200 тысяч – это социальные.
Те, кто хочет развивать среду региона, где они работают, помогать ближним, давать работу уязвимым группам населения. Об этом рассказал заместитель Председателя Правления Сбербанка Анатолий Попов на сессии «Роль социального бизнеса в экономике страны».
Сбер смотрит на социальное предпринимательство как на следующий эволюционный этап построения ответственного бизнеса. И одна из задач —помочь людям вести этот бизнес эффективно. Так, на базе SberCRM создано решение, которое помогает разобраться в источниках получаемой выручки. Это непростое дело, поскольку многие социальные предприниматели получают гранты и должны за них отчитываться. Вторая задача — организация комьюнити социальных предпринимателей, точек обмена опытом. В Сбере запущен проект «Одним сердцем», который объединяет предпринимателей с внутренним зовом помогать другим людям.
Анатолий Попов , заместитель Председателя Правления Сбербанка пояснил: « Мы изучили потребности социальных предпринимателей. 68% готовы обучаться, искать наставников. 41% нуждаются в консультационной поддержке. 21% испытывают недостаток опыта. 87% отметили необходимость нефинансовой поддержки. Наша задача — помочь ответить на эти вызовы. В прошлом году мы запустили конкурс «Лидеры социальной индустрии», проект «Колибри», который помогает социальным предпринимателям пройти цифровую трансформацию. У нас было 180 заявок. 10 предпринимателей вышли в финал и прошли обучение в СберУниверситете по программе «Цифровая трансформация». А три победителя проходят сейчас цифровую трансформацию под кураторством экспертов Сбера. В третьем квартале этого года запустим набор на новую программу. С ней обучение и поддержку получит ещё большее число предпринимателей.
Работа с социальными предпринимателями заряжает новыми смыслами и нашу команду. Мы понимаем, что не просто обслуживаем клиентов, а несём значимую социальную роль в обществе. Эта миссия помогает с улыбкой приходить на работу и творчески подходить к своим обязанностям ».
