Сегодня на открытом совещании мэра рассматривался вопрос обеспечения предприятий и организаций города Ярославля кадрами. С докладом на тему выступила Виктория Падерина, директор ГКУ ЯО Центр занятости населения.
По состоянию на 30.09.2024 уровень регистрируемой безработицы составляет 0.3% или 969 человек, а коэффициент напряженности составляет 0.1%, т.е. на одного гражданина имеется порядка 10-11 вакансий. В целом, данная ситуация является федеральным трендом, связанным с демографической ситуацией.
Был описан усредненный портрет безработного ярославца. Им является женщина с высшим образованием от 30 до 49 лет.
В Ярославле присутствует около 11 тыс. вакансий, самыми востребованными являются обрабатывающее производство, образование, транспортировка и хранение, государственное управление, обеспечение военной безопасности и социальное обеспечение, здравоохранение.
Виктория Падерина подчеркнула, что нехватка кадров на предприятиях решаема в первую очередь модернизацией производства.
Также была отмечена тенденция кадровой гонки – процесса перекупа квалифицированных специалистов с текущего места работы другими работодателями.
Также поговорили о текущей поддержке Центра занятости безработным гражданам.
С целью решения проблем кадрового голода работодателям предоставляются меры поддержки – субсидии из федерального и регионального бюджета – в первую очередь на обучение (в рамках национального проекта «Демография») и переквалификацию специалистов, на принятие на работу слабозащищенных категорий граждан.
В рамках решения проблем трудоустройства в городе осуществляются работа сервиса «Эффективная вакансия», проводится первичный ассесмент и организуется Ярмарка вакансий.
«Эффективная вакансия» - это сервис службы занятости, предусматривающий предоставление работодателю, испытывающему трудности в подборе работников, бесплатных рекомендаций, выполнение которых позволит удовлетворить его потребность в кадрах в минимальные сроки и с максимальным качеством.
Первичный ассесмент представляет собой первичный этап отбора кандидатов для предложения работодателю.
Эффективной мерой борьбы с безработицей является Ярмарка вакансий - организация выставочной площадки, где работодатели могут представить свои компании и открытые вакансии. В 2024 году мероприятие проходило в два этапа. В региональном этапе ярмарки, который прошел 12 апреля, приняли участие более 2300 соискателей и 37 работодателей. В федеральном этапе ярмарки, который прошел 28 июня, приняли участие порядка 6000 соискателей и 59 работодателя. По итогам ярмарки трудоустроено около 1500 человек.
