Интерес к региональной Единой методике подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы, признанной лучшей кадровой практикой на всероссийском конкурсе в 2015 году, и отмеченной Почетной грамотой Минтруда России, объединил представителей 10 регионов и территориальных подразделений федеральных органов власти в Ярославской области. В течение трех дней они знакомились с технологиями проведения оценочных процедур, приняли участие в мастер-классе по анализу и оценке анкетных данных кандидатов и семинаре по основам разработки тестов для оценки компетенций.
Межрегиональная дискуссия позволила участникам не только обменяться опытом по подбору и оценке кадров, но и обсудить ряд проблемных вопросов с участием представителей государственных органов региона и Совета независимых экспертов. По итогам стажировки собравшимися были выработаны рекомендации по повышению эффективности подбора и оценки кадров на гражданской службе.
Стажировка по данной тематике проводится управлением уже в третий раз, но стабильно вызывает интерес у представителей кадровых служб государственных органов.
Благодарим коллег за активное участие в стажировке, готовность воспринимать новое и делиться своим опытом. Желаем плодотворной и эффективной работы по развитию гражданской службы!